就労系の作業関係

いろいろ思考錯誤しましたが、僕に出来るのは「建築模型」の気がします。
「飲食業」は、どうにも気分が乗らない…(＿´Д｀)

てな事でStudio SAKAIさんの練習用キット（中級偏1）を作ってみました。
製作時間は11時間ヽ(￣ー￣ )ノ　
ただ、速さを求めて作ったので、雑なところもしばしば…
出来上がった作品はこんなんです。
順番に上から分解していっています。



製作時間の内訳は
・準備　30分
・パーツの切り出し　3.5時間
・組立　7時間

ってとこでした。
今回は、窓や屋内建具（ドアなど）も取り付けたので組立の時間が長かった…
でも、ドアは開け閉めできるようにしました。ヾ(´ー｀ )ノ
（なんの意味もないけど、模型の可能性の追求をしてみたw）

作りながら、改めて
「障がいを持つ人が作れるのかなぁ」
と感じましたねぇ…(一。一;;）
誰にでも出来る仕事じゃないんだなぁ…
手先が器用じゃなきゃ心折れるし、集中力は尋常じゃなく必要だし…

でも、誰にでもできる事で時給を確保するのにも限界を感じているのも事実…

「障がいを持っている工作集団」なんてのも、ありだと思うんだけどなぁ…(￣ω￣;)   

最近は、障がい者の仕事として、「飲食関係」に注目していろいろ考えてます。

本も10冊ぐらい買ってみて、情報収集するための軸を探し中。

ただただ、「飲食関係に向いてない自分がいる」事を痛感してます。
もともと、食事にあんまり興味が無い人間なんで（￣～￣；）

飲食に関しては、失格ですね…

でも、「先進事例」の飲食関係が多い事を考えると、無視できないんだよね。

こんな自分から出てきたプランは…

・10人体制の2交代制で昼と夕の営業
（10人体制ぐらいならば、居ぬきの物件が見つけやすく初期投資が安価にできる）
・「障がい者の働く場」を前面に押し出しての営業スタイル
（一般の店舗と勝負しても勝ち目が薄いなら、独自の特徴を主張する）
・視覚障がい者雇用も考慮した、Barスタイルの軽食提供
（メインは接客になるので、教育が最重要）（視覚障がい者の移動を考慮した店舗設計）
・20人体制での昼担当事業所と夜担当事業所の２つでの店舗保持
（まあ、無理がありますやね…）
・テレビで見た、暗闇レストラン（視覚が無い事で、味覚と嗅覚で楽しませる）
（視覚障がい者も雇用できるが、ベースになる「味」の追求が必須）
・ひとつのお菓子などに特化した生産工場
（売りになるものを何にするか？）
・高齢者向けなどの配食サービス
（生産は販売店舗を無くせるが、配送ｼｽﾃﾑの構築とスタッフ構成が悩み）

などなど…

思いつきで書いているので、ここから実現可能なのか吟味していく必要がありますがね。

ただ、これが本当にやりたいことなのか？と自問自答すると…

いまだ、迷宮に迷い込んでいます（T_T)
・  

最近悩みだらけでどこに向かえばいいのかすら分からなくなりました。

僕の立ち位置は、「何を選択しても良い」立場です。
子供が障がい者で、子供の居場所を作るなどの明確な目的もないです。
お金が稼げりゃいいってゆう動機でもないです。
ただ、個人的な人生目標としては、個人の収入は一定金額以下にはしたくないのもあります。
何時間でもやるべき事があるならば仕事をし続けれますが…
というよりも、やってきてますね。
事業主だったんで、個人的には当たり前のことですが。
今までの経験を生かせそうなのが「住宅模型」だったのですが、昨日書いたように頓挫しかけてます。
じゃあ、なにをするよって事になります。

とりあえずの就労継続Ａ型事業所として
・なんでもいいから仕事をしてもらう
・賃金は愛知県の最低賃金である時給750円を支払う
・助成金を低利益と高賃金の穴埋めに使う
こんなんだったら出来ますが、障害者を甘やかすだけの事業所になり、ゆくゆくは潰れるでしょう。
（国が穴埋めしても潰れないような制度を作れば別ですが…）

では、視野を広げて、必要とされている就労事業を考えてみると…

まずは利用者の確保を考えてみます。
現在の豊田市で、僕の感じる就業先の無い障がい者の方々は
1.重度重複障がい
2.視覚障がい
3.知的障がい
ですかね
それぞれ、就業先のない原因は異なりますが。

1.は行政方針として、利益を上げた分を障がい者に返す（助成金などで賃金を払わない）事が基本になるので個人の能力でどれだけの利益が出せるかを考えると就労施設では受け入れが難しいです。

2.は最後までやり切れる仕事自体がない。

3.は知的障がい専門の社会福祉団体などありますが、受け入れ容量を超す人数がいるとゆうところでしょうか？
WAM Netの先進事業所紹介でも事業例が紹介されているため、今後、事業所は増えていくでしょう。
（逆に、知的障がい者を受け入れていない事業例もありますが）

次に、作業種類における長所、短所は…

軽作業
長所　利用者がみんなできる（個人単位ではできない物もある）
　　　　設備投資金が低い（大型設備導入により投資金上昇はある）
　　　　特殊なスキルを必要としない（製造物によっては必要）
　　　　取引先を見つけるためにはコネクションが必要
短所　下請けでは利益が上がらない
　　　　販売元となると、業務が増える
　　　　高度な仕事を望む利用者に対応しにくい
　　　　受注量による仕事量の増減がつきまとう

飲食業
長所　中間業がいないため利益上昇の方向性が分かりやすい
　　　　メイン作業が料理になるためとっつきやすい
　　　　創意工夫が反映されやすい
短所　初期投資がかさむ
　　　　食品取り扱いの資格が必要
　　　　集客の為のプランは必須
　　　　接客対応などの職員教育が必要

農業　知識不足により可能性が不明

その他
長所　ニッチな市場に食い込む事により高収益を上げれる可能性あり
短所　情報収集と発見が必要
　　　　
簡単なまとめになってしまいました。
これを踏まえて、どうするって話ですよねぇ（￣～￣；）
個人的に気になるのは視覚障がい者と知的障がい者です。

一般的な事業を起こす時は、メインとなる人（事業主）がいて、事業内容があって、従業員などの人や顧客があるわけですが、福祉事業の場合は

従業員（障がい者）があって、事業内容がついてきて、メインとなる人（NPO法人など）があるみたいです。

この流れからはみ出している僕はどうしていきましょうかねぇ(・＿・？）
悩む内容すらまとまりません…（TωT）　　　　　　　　
　　　　



  

考えていた「就労継続事業の作業プラン」が断念しそうです。
やろうとしてたのはこんなの



住宅模型（1/50）ってやつです。
市場の需要やクレーム対応の範囲を狭めるために、色無し（スタディ模型）のみの作成にするつもりでした。

まあ、問題の山積みなこと…

1.事業所の利用者さんで作れるかどうか
2.住宅用ＣＡＤ入力者が利用者さんでいるのかどうか
3.20人定員でもメイン事業にするとかなりの受注数が必要
4.市場価格の下落傾向が見られる
5.住宅建築時の打ち合わせ用商品のため、一般顧客のリピーターは望めない
6.現在の設定価格で知り合いの工務店に様子を伺ったが、反応は薄い
7.製作時の集中力の持続がすごい大変

1や2はレーザーカッターの導入などの対策や、作業訓練によりなんとかなる（というよりしなきゃいけない）と思うんだけど…
3と5ががなり厳しい。
受注の確保をしようと思うと、大手メーカーとの契約やＨＰでの全国を視野に入れた販売展開が必要になってくる。
そうすると、また、同業者のすごいところと対抗するわけで…
下請けに入ると賃金向上にもつながらないし…

利用者3人分ぐらいなら、ぼちぼちとニッチな市場を開拓することは出来そうなんだけどね…
初期投資金も少なくてすむし。

ちなみにアップした写真の模型を作るのに使った道具は


特殊三角定規（Studio Sakai製）
カッター小（刃先の角度が普通のと30℃のもの）
ピンセット
15mm巾のステンレス定規とクランプ（シンワ製）
30cmのステンレス定規
カッターマット（100円ショップ購入）
あと取り付けに使う特殊のりか両面テープがあれば模型はできます。

図面を板に写すためにＣＡＤソフト（10万～150万円）とフリーのJw CADがあれば商売が出来ます。
パソコンはＣＡＤの為に当然必要です。

こんななんで、事業所で仕事してもらいながら独立して個人事業主を出してみたいなぁなんて夢もみていましたが…

きびしいなぁ。

ちなみに…
このブログを見て住宅模型に興味を持った方（障がいを持ってる人も含めて）は、適正診断をかねて

Studio Sakai

のＨＰを検索して練習キットを購入して作ってみてください。（写真のも練習キット1.2です）
1つが6.000円ぐらいで試す事が出来ます。
Studio Sakai特製三角定規は回り道をしないためにも買っておいてください。
使えば、感心するぐらい使いやすいです。

いきなり「住宅模型教育講座」の受講は不向きだった場合、高い投資金になってしまいますからね。
50.000～200.000円ぐらいしますんで。

･･･途中からStudio Sakaiのまわしものみたいになっちゃいました（笑）